Als adviseur bij Horvat & Partners help jij publieke opdrachtgevers in de infrastructuur verder met audits, evaluaties en advies. Met jouw ervaring ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team, de projectplanning en het budget, en aanspreekpunt voor de klant. Met jouw scherpe analyses ben je in staat de materie te doorgronden en onze opdrachtgevers nieuwe inzichten te geven.
Dan zoeken wij jou!
Als adviseur werk je aan verschillende toetsen en onderzoeksprojecten in projectteams. Project duren vaak één tot drie maanden en kunnen variëren in karakter. We werken over de hele breedte van infrastructuurprojecten. De ene opdracht draait meer om het technische of kosteninhoudelijke aspect, de ander over de aansturing van een project of programma. Doordat je veel en verschillende projecten doet, doe je snel veel ervaring op.
Onze opdrachtgevers zijn onder andere Rijkswaterstaat, ProRail, waterschappen en provincies. De afgelopen jaren hebben we bijgedragen aan verschillende grote programma’s en projecten, zoals het programma Kaderrichtlijn Water, Zuidasdok, de Lelylijn en het Hoogwater Beschermingsprogramma.
Als adviseur ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze producten, en betrokken bij het hele traject: van het opstellen van de aanpak tot het succesvol opleveren van het product. Met jouw ervaring begeleid je junior adviseurs bij de analyses, en ben je aanspreekpunt voor de klant. Daarnaast draag je bij aan de commerciële ontwikkeling van het bedrijf.
Verder heb je ook buiten projecten een actieve rol in het coachen en begeleiden van junior medewerkers, en help je hen bij het ontwikkelen van audit- en adviesvaardigheden, vakinhoudelijke kennis en andere competenties. Daarvoor breid je ook continu jouw eigen vaardigheden en kennis uit.
Ten slotte ben je verantwoordelijk voor een of meerdere taken in de interne bedrijfsvoering. Denk daarbij aan werving en selectie, financiën of kwaliteitszorg. Deze taken verdelen we in onderling overleg, op basis van jouw persoonlijke affiniteit en vaardigheden.
Bij Horvat & Partners maak je deel uit van een team van enthousiaste collega’s. Wij hebben een technische, veelal civiele, achtergrond en zijn gewend over de grenzen van dat vakgebied heen te kijken.
Ons bedrijf is volledig in eigendom van de eigen medewerkers. Jij hebt de mogelijkheid en ambitie om ook partner te worden. Daarbij draag je mede verantwoordelijkheid voor het succes van de onderneming.
Intern is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en ondernemerschap. Door de veelzijdigheid van onze projecten doe je breed ervaring op in de infrastructuur. Doordat we onze opdrachtgevers adviseren op alle niveaus, van technisch specialisten en managers binnen projecten tot aan directie en bestuurders, is er veel ruimte om door te groeien.
We geloven dat intensief samenwerken met ervaren collega’s het meeste bijdraagt aan onze ontwikkeling. Daarom werken we altijd in eigen projectteams met een gevarieerde samenstelling. We detacheren vrijwel nooit, en alleen als dat past bij jouw persoonlijke ambitie en bijdraagt aan jouw ontwikkeling. Daarnaast helpen wij jouw wensen en verwachtingen te vertalen naar een persoonlijk ontwikkeltraject, trainingen en opleidingen.
Je bent breed geïnteresseerd in alles wat infraprojecten en -organisaties tot een succes maakt, van organisatie tot projectbeheersing en techniek. Je bent ambitieus en wilt jezelf verder ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk gebied. Daarnaast herken je je in het volgende profiel:
Wij bieden een bovengemiddeld salaris en belonen jouw ondernemerschap met een winstdeling. We waarderen jouw zelfstandigheid en geven de vrijheid om zelf jouw uren in te richten. Iedere medewerker heeft daarnaast beschikking over een ruim onkostenbudget, dat naar eigen inzicht mag worden besteed aan bijvoorbeeld een auto van de zaak en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast heb je als medewerker de mogelijkheid om aandelen in ons bedrijf te kopen. Daar-mee deel je mee in de winst van het bedrijf in de vorm van een dividenduitkering.
Ben je enthousiast? Reageer hier op deze vacature. Of stuur een e-mail naar Siirilotta Moonen of bel 085 750 50 50 om een kennismakingsgesprek te plannen.
Meer informatie? Bel 085 750 50 50 of neem contact met ons op.